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自年初举行的管理变革动员大会召开以来，公司连同广州泽亚企管公司加大在管理方面的重整。8月6日完满召开了阶段性总结大会。
会上，为表彰在整个变革过程中有突出贡献的部分员工，公司颁发了荣誉奖状及奖金。
在大会最后环节，公司董事长张业彪先生及负责管理变革咨询的老师们互换纪念品
最后，致力于公司整体运作的管理人员们及高层领导分别留影
为期半年的第一期管理变革已经告一段落，在整个过程中，公司通过增设部门、重整企业架构，实现产值翻一番，今后还需要通达人的努力坚持。
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